Mediation voor zakenpartners
Wij helpen je graag
Je bent ooit enthousiast samen in de onderneming gestapt, maar nu is er onenigheid. Misschien gaat de discussie over investeringen, de verdeling van taken en verantwoordelijkheden of over de beloning. Een rechtszaak lijkt nog de enige oplossing, maar dit kan tijdrovend en duur zijn. Bovendien leidt dit vaak tot één of meerdere verliezers.
Zoek je naar een alternatief voor een rechtszaak? Of wil je voorkomen dat de situatie (verder) escaleert?
Mediation is een effectieve manier om zakelijke conflicten op te lossen. We zoeken naar een win-winsituatie en helpen oplossingen te vinden die recht doen aan de belangen van alle betrokkenen.
Vraag ons om hulp
Wat je kunt verwachten van mediation voor bedrijven
Ieder mediationtraject voor zakelijke partners ziet er anders uit, omdat iedere situatie verschilt. In grote lijnen volgen we onderstaand stappenplan:
1. Je neemt contact met ons op vanwege een (dreigend) conflict met je zakenpartner.
2. We plannen een intake met beide partijen. Jullie kunnen tijdens dit gesprek meer vertellen over de situatie en wij zullen uitleg geven over het mediationtraject.
3. Als neutrale gesprekspartner helpen we jullie de onderlinge dialoog te herstellen. We faciliteren de gesprekken met alle betrokkenen en stellen vragen om alle belangen boven
tafel te krijgen.
4. Zijn alle partijen bereid om er samen uit te komen? Dan start het onderhandelingsproces. Hierbij komt onze achtergrond in de accountancy goed van pas: we kunnen direct doorrekenen wat de fiscale en financiële gevolgen zijn van bepaalde afspraken. Zo heb je snel duidelijkheid.
Voor succesvolle zakelijke mediation is het belangrijk dat alle betrokkenen zich gehoord weten. Alleen dan is het mogelijk om gezamenlijk tot een oplossing te komen.
Wat mediation tussen zakenpartners oplevert
Mediation heeft in allerlei verschillende situaties een positief effect. Bij geschillen tussen zakenpartners zien we vaak twee belangrijke winstpunten:
1. Dankzij mediation zijn al meerdere (tijdrovende en geldverslindende) rechtszaken en faillissementen voorkomen.
2. De betrokkenen kunnen weer verder kijken dan het conflict. De spanning wordt weggenomen en de situatie wordt netjes afgewikkeld. Hierdoor kan iedereen weer verder: soms samen, soms los van elkaar
Voor wie?
Mediation voor zakenpartners is geschikt voor iedereen die op zakelijk gebied samenwerkt.
‘Als de gemoederen hoog oplopen, kan “uit de zaak stappen” of “een rechtszaak beginnen” de beste oplossing lijken. Vaak leidt dit echter tot een of meer verliezers. Via mediation gaan we op zoek naar een passende oplossing voor iedere betrokkene.’ – Daniël van Weelden
Deëscaleren of nog beter: een conflict voorkomen?
Heb je te maken met een (dreigend) conflict met je zakenpartner? Trek op tijd aan de bel en schakel hulp in.